A、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核部門
B、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核人員
C、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核部門負(fù)責(zé)人
D、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)
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A、稽核工作每年考核一次,考核實行自評上報與抽查評分相結(jié)合的方式。
B、考核得分列全省前5名的單位,為全省稽核工作先進(jìn)單位,給予一定的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
C、考核得分列全省后5名的單位,按照人事管理權(quán)限,對理事長(董事長)、稽核部門負(fù)責(zé)人實行問責(zé)。
D、專職稽核人員應(yīng)全部具有審計、金融、財會專業(yè)專科以上學(xué)歷并取得審計師、經(jīng)濟師、會計師等中級專業(yè)技術(shù)資格。
A、2
B、3
C、4
D、5
A、罰款
B、撤職
C、調(diào)離崗位
D、免職
A、實行稽核部門負(fù)責(zé)人對理事長負(fù)責(zé),理事長對稽核部門負(fù)責(zé)人追究責(zé)任的問責(zé)機制。
B、實施一級對一級負(fù)責(zé),上級對下級層層追究責(zé)任的問責(zé)機制。
C、實行上追一級、下追到底的問責(zé)機制。
D、實施垂直負(fù)責(zé),上級對下級分層追究責(zé)任的問責(zé)機制。
A、理事長
B、監(jiān)事長
C、分管稽核工作的領(lǐng)導(dǎo)
D、稽核部門負(fù)責(zé)人
A、3至5
B、5至7
C、6至8
D、8至10
A、審計準(zhǔn)備階段
B、審計實施階段
C、審計終結(jié)階段
D、審計項目的全過程
A、董事長
B、總經(jīng)理
C、財務(wù)總監(jiān)
D、內(nèi)部審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人
A、組織高級管理層
B、組織適當(dāng)管理層
C、被審計單位和組織適當(dāng)管理層
D、組織財務(wù)部門
A、分級復(fù)核制度
B、全面復(fù)核制度
C、重點復(fù)核制度
D、審批制度