單項選擇題（）的概念是由馬斯洛提出的。
A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)
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1.單項選擇題（）是一個人為有效地完成某項活動，基本的內(nèi)在能力。
A.能力
B.智力
C.知覺
D.潛能
2.單項選擇題在組織的構(gòu)成的要素中，唯一具有主觀能動性的是（）。
A.共同目標
B.人
C.結(jié)構(gòu)
D.管理
3.單項選擇題人與人間的個性差異首先表現(xiàn)在（）上。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.能力
D.態(tài)度
4.單項選擇題（）的創(chuàng)立真正促使了行為科學的產(chǎn)生。
A.近代管理理論
B.人群關(guān)系學說
C.科學管理理論
D.現(xiàn)代管理理論
5.單項選擇題從微觀角度來看，（）是組織行為學最重要的基礎(chǔ)。
A.心理學
B.社會學
C.人類學
D.政治學
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題