員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。

勞動(dòng)能力障礙分為（）個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為（）級(jí)。

小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動(dòng)車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請(qǐng)工傷報(bào)銷？（）

小劉在工作時(shí)受傷，如果本人申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）。

工傷的“三工”原則為（）

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報(bào)銷。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）