A、擁有和完善關(guān)于組織,組織使命以及政策領(lǐng)域的知識
B、決策要與組織的法定使命一致
C、遵守組織的非正式規(guī)范和程序
D、在特定的組織結(jié)構(gòu)框架內(nèi)活動
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A、仔細在特定的組織結(jié)構(gòu)框架內(nèi)活動、系統(tǒng)地界定所面臨的倫理問題
B、關(guān)注倫理問題的性質(zhì),運用決策模式界定最佳行動方案,解決問題
C、思考各種行動方案,在決策模式指導(dǎo)下找到最佳方案
D、設(shè)計解決行政倫理問題方案
A、個體道德品質(zhì)
B、組織文化
C、組織制度
D、社會期望
A、描述的任務(wù)和定義倫理問題
B、界分可替代的行為過程
C、設(shè)想可能的后果,需找最合適的
D、使用該模式的好處
A、力圖把科學(xué)性原則運用到生活的諸多方面
B、角色的多元化和差異性
C、工作與私人生活從分離到混合
D、相對主義
A、承認程序困境的存在
B、承認要根據(jù)具體情況決定公共服務(wù)中應(yīng)優(yōu)先考慮哪一種倫理
C、承認所有人和所有公共政策具有倫理的模棱兩可性
D、承認決策的困境
最新試題
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
有限政府的核心是()
以下屬于功利論的道德理論的是()
社會主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
()是指人類在從事政治活動或公共事務(wù)的過程中,行政主體對國家和社會進行整合的理智能力和道德能力。
請簡述公眾參與的作用。
中國傳統(tǒng)行政倫理倫理的理據(jù)是()
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
非行政人員也可以具有行政人格。