A、未按規(guī)定填制、取得原始憑證
B、以未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦脑紤{證為依據(jù)記賬
C、對(duì)賬單據(jù)未能及時(shí)發(fā)出、對(duì)賬工作未能有效開展的
D、未堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記賬
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A、未按規(guī)定核對(duì)發(fā)報(bào)回條和報(bào)文密押的
B、以未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦脑紤{證為依據(jù)記賬,或財(cái)務(wù)處理的
C、警告至撤職
D、警告至記大過
A、通報(bào)
B、警告至撤職
C、開除
D、記大過
A、管庫員未執(zhí)行雙人操作的
B、金庫崗位設(shè)臵未遵循“管庫與守庫相分離,管庫與資金調(diào)撥及記賬相分離”原則,或管庫員擔(dān)任ABIS庫房現(xiàn)金賬賬務(wù)記賬員的
C、警告至記大過
D、警告至撤職
A、未按規(guī)定盤庫、查庫的
B、管庫員未執(zhí)行雙人操作的
C、在金庫內(nèi)辦理鈔票兌換的
D、庫房門控未執(zhí)行分管分用和平行交接制度的
A、通報(bào)
B、罰款
C、警告至記大過
D、開除
最新試題
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。