A、警告
B、記大過(guò)
C、撤職
D、開除
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A、提出借方票據(jù)未堅(jiān)持收妥進(jìn)賬,貸方票據(jù)未堅(jiān)持“先借后貸”的
B、故意壓票、退票、拖延支付、無(wú)理拒付的
C、警告至撤職處分
D、警告至降職處分
A、警告
B、記大過(guò)
C、撤職
D、開除
A、未及時(shí)貸記持票人賬戶,延壓客戶資金的
B、提出借方票據(jù)未堅(jiān)持收妥進(jìn)賬
C、警告至撤職處分
D、警告至降職處分
A、開除處分
B、記過(guò)處分
C、記大過(guò)處分
D、撤職處分
A、對(duì)客戶開出的空頭支票未按規(guī)定辦理退票的
B、受理超期、遠(yuǎn)期等作廢或無(wú)效支票的
C、未按規(guī)定辦理掛失手續(xù)
D、未按規(guī)定受理超過(guò)提示付款期限票據(jù)的
最新試題
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
在守庫(kù)區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。