A、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
B、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)刪除
C、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)手工補錄
D、以上皆非
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A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、記過
D、解除勞動合同
A、接受紙質(zhì)材料進行審查
B、由主辦客戶經(jīng)理補錄完整資料后重新提交
C、由審查人員借用主辦經(jīng)理密碼登錄后補錄資料
D、忽略此資料
A、未按規(guī)定實施信貸業(yè)務網(wǎng)上作業(yè)
B、未按規(guī)定向上級行或其他機構(gòu)報送數(shù)據(jù)
C、未按規(guī)定完成各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
D、越權(quán)訪問，泄漏信息
A、數(shù)據(jù)錯誤
B、數(shù)據(jù)不完整
C、數(shù)據(jù)丟失
D、數(shù)據(jù)陳舊
A、警告至記過
B、記大過至撤職
C、記大過至開除
D、撤職至留用察看
最新試題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
未履行或未正確履行職責，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務、工商等行政機關(guān)處罰的，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員開除處分。
故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。