A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動(dòng)合同
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A、隱瞞審查中發(fā)現(xiàn)重大問題
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報(bào)告
C、警告
D、記過至開除
A、警告
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C、撤職
D、解除勞動(dòng)合同
A、警告
B、記過
C、記大過
D、開除
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B、降職
C、撤職
D、開除
A、記大過
B、降職
C、撤職
D、開除
最新試題
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
在守庫(kù)區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。