多項(xiàng)選擇題農(nóng)行某員工為了工作便利,未經(jīng)同意將借閱的檔案復(fù)制數(shù)份轉(zhuǎn)借他人,指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。()

A、擅自銷(xiāo)毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的
B、借閱的檔案損毀、丟失,或擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)制的
C、記過(guò)至撤職
D、記過(guò)至開(kāi)除


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1.單項(xiàng)選擇題借閱的檔案損毀、丟失,應(yīng)給予()處分。

A、警告至記大過(guò)
B、記過(guò)至撤職
C、記大過(guò)至開(kāi)除
D、記過(guò)至開(kāi)除

2.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行某支行用印后將行政印章放置辦公桌上,發(fā)現(xiàn)被盜后,事隔一周才向制發(fā)行及公安部門(mén)報(bào)告,給農(nóng)行造成一定負(fù)面影響,指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次。()

A、行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果
B、因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果
C、警告至記大過(guò)
D、記過(guò)至撤職

3.單項(xiàng)選擇題農(nóng)行行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,應(yīng)給予()處分。

A、警告至記大過(guò)
B、記過(guò)至撤職
C、記大過(guò)至開(kāi)除
D、記過(guò)至開(kāi)除

4.多項(xiàng)選擇題農(nóng)行某支行檔案庫(kù)房由于長(zhǎng)期疏于管理,所存檔案蟲(chóng)蛀嚴(yán)重,部分檔案缺失無(wú)法復(fù)原,指出責(zé)任人違反的條款及應(yīng)給予的處分檔次()。

A、明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施
B、玩忽職守,造成檔案損毀
C、記大過(guò)至開(kāi)除處分
D、記過(guò)至撤職處分

5.單項(xiàng)選擇題玩忽職守,造成檔案損毀的。應(yīng)給予()處分。

A、警告至記大過(guò)
B、記過(guò)至撤職
C、記大過(guò)至開(kāi)除
D、記過(guò)至開(kāi)除

最新試題

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷(xiāo)毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型:判斷題

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

題型:判斷題

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。

題型:判斷題

因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題