單項選擇題以下哪一類組織會產(chǎn)生命令的一致性問題（unity—of—command problem），除非在不同的項目與職能的經(jīng)理之間經(jīng)常進(jìn)行相互理解的交流（）。

A.直線職能制組織
B.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位
C.中央集權(quán)化組織
D.矩陣式組織


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1.單項選擇題以下哪一項是改善群體決策的最無效的方法（）。

A.“頭腦風(fēng)暴”
B.德爾菲技術(shù)
C.群體思考
D.名義群體技術(shù)

2.單項選擇題以下哪一項不是好的反饋技術(shù)？（）

A.關(guān)注特定的行為
B.進(jìn)行私下反饋
C.對受眾可控的行為進(jìn)行直接的否定性的反饋
D.安排好反饋時間

3.單項選擇題以下哪一項是經(jīng)理不愿向員工提供反饋的原因（）。

A.經(jīng)理傾向于管理盡可能多的職員
B.對職員應(yīng)用多重評價標(biāo)準(zhǔn)是不公正的
C.經(jīng)理很容易評價職員的特性（例如：忠誠、主動性、可靠性等），而這些性格特征是工作表現(xiàn)的準(zhǔn)確指標(biāo)
D.職員傾向于對自己的表現(xiàn)評價過高

4.單項選擇題以下哪一項不是評價工作質(zhì)量的好的例子（）。

A.通過結(jié)果評價工作是否已完成
B.以多重考核來增加考核的可信程度
C.采用多種標(biāo)準(zhǔn)考核，因為每一職員都從事不止一項工作
D.評價職員的特征，例如：態(tài)度、智力、可靠性

5.單項選擇題以下哪一項不是對行為的正向強(qiáng)調(diào)的例子（）。

A.向連續(xù)四周無缺席記錄的職員支付獎金
B.對每一缺席者給予書機(jī)警告
C.給職員配備導(dǎo)師
D.制定一項制度，每個月有10%的無缺席記錄的職員會得到$200的獎勵