A.不能涵蓋所有快件業(yè)務(wù)
B.樣本過(guò)小無(wú)法推斷總體
C.無(wú)法評(píng)價(jià)給領(lǐng)域現(xiàn)有的控制程序
D.無(wú)法描述抽樣總體
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.預(yù)計(jì)錯(cuò)誤率為10%
B.點(diǎn)估計(jì)值在真實(shí)總體數(shù)據(jù)的10%范圍內(nèi)
C.在90%情況下，樣本數(shù)據(jù)結(jié)論比其他數(shù)據(jù)更接近真實(shí)總體特征
D.90%置信水平下的樣本規(guī)模大于95%
A.將樣本結(jié)論由于測(cè)試總體之處的地方
B.樣本審計(jì)程序不當(dāng)
C.樣本數(shù)據(jù)審計(jì)程序不當(dāng)
D.樣本結(jié)論錯(cuò)誤
A.屬性抽樣
B.比率估計(jì)抽樣
C.單位美元抽樣
D.單位平均值抽樣
A.樣本規(guī)模變小，要求的精確度變大
B.樣本規(guī)模變大，要求的精確度不變
C.樣本規(guī)模變小，要求的精確度不變
D.樣本規(guī)模變大，要求的精確度變小
A.美元價(jià)值
B.存貨數(shù)量
C.周轉(zhuǎn)量（turnover volume）
D.存放場(chǎng)所
最新試題
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用（）
以下的點(diǎn)狀圖說(shuō)明了什么（）
針對(duì)屬性測(cè)試中的樣本抽樣，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度，以及以下哪一項(xiàng)（）
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須首先明確（）
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會(huì)議的目的？ （）
以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容？（）
樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致（）
以下哪種情況最有可能向委托人（業(yè)務(wù)約定客戶）提交中期書面報(bào)告（）
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分，該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員？（）