單項選擇題股份有限公司的股東必須達到()法定人數(shù)。
A、最高
B、最低
C、平均
D、限制
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1.單項選擇題《公司法》規(guī)定,有限責任公司的()可以在股東之間轉讓,也可以向股東以外的人轉讓。
A、資金
B、股份
C、經營權
D、注冊資本
2.單項選擇題有限責任公司股東()有法定限制。
A、資力
B、人數(shù)
C、年齡
D、學歷
3.單項選擇題有限責任公司的全部資本()為等額股份。
A、不作
B、作
C、不劃分
D、劃分
4.單項選擇題公司以其全部資產對債務承擔責任的企業(yè)法人是()公司。
A.股份有限
B.有限責任
C.股份
D.有限
5.單項選擇題在國家宏觀調控下,公司按照市場需求組織生產經營,在()的范圍內從事生產經營活動。
A、注冊
B、登記
C、規(guī)定
D、法律
最新試題
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。
題型:判斷題
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據統(tǒng)計臺賬上的基礎資料,作為填報的依據。
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按照統(tǒng)計研究的任務,采用科學的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
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統(tǒng)計調查方法是指向調查單位搜集原始資料時采用的方法。
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統(tǒng)計調查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質量具有決定性的影響。
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口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者,由被調查者自己填好交回的調查方法。
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勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質財富。
題型:判斷題
統(tǒng)計報表調查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
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報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋,以明確界限、范圍和計算方法。
題型:判斷題
企業(yè)人員結構合理與否,直接影響著勞動定員的質量。
題型:判斷題