按崗位定員是根據機器設備的數量和工人的看管定額來計算定員人數。

報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

統(tǒng)計報表調查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔過重。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。

調查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。

統(tǒng)計在研究社會經濟現象的數量表現時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。

企業(yè)實行勞動定員時，可根據需要并結合自身的特點選擇適當的定員方法。

調查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。

在編制統(tǒng)計報表時，直接根據統(tǒng)計臺賬上的基礎資料，作為填報的依據。