單項選擇題鞏固勞動紀律主要以()為主,同時也要認真執(zhí)行獎懲制度,鼓勵遵紀守法的勞動者,處分違反勞動紀律的人。
A、有章可循,有法可依
B、獎罰分明,有錯就改
C、有獎有罰,獎懲嚴明
D、獎懲嚴明,有錯必糾
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1.單項選擇題勞動紀律的實施原則中要求加強對勞動者的思想教育,提高勞動者遵守勞動紀律的()。
A、自覺性
B、自發(fā)性
C、積極性
D、嚴明性
2.單項選擇題社會主義勞動紀律的實施,必須堅持()為主、懲罰為輔的原則。
A、教育
B、指導
C、強制
D、教導
3.單項選擇題勞動紀律是提高勞動生產(chǎn)率的一個()。
A、重要措施
B、基本義務
C、重要因素
D、必要條件
4.單項選擇題勞動紀律是嚴格科學管理,完善企業(yè)各種()責任制的必要條件。
A、財產(chǎn)
B、財務
C、經(jīng)濟
D、承包
5.單項選擇題勞動紀律是保證社會生產(chǎn)建設正常進行的必要()。
A、條件
B、辦法
C、方法
D、措施
最新試題
統(tǒng)計報表調查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
題型:判斷題
勞動定員量指的是用人的質量和數(shù)量。
題型:判斷題
統(tǒng)計調查方法是指向調查單位搜集原始資料時采用的方法。
題型:判斷題
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
題型:判斷題
經(jīng)常性調查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調查。
題型:判斷題
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
題型:判斷題
統(tǒng)計調查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質量具有決定性的影響。
題型:判斷題
統(tǒng)計報表調查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔過重。
題型:判斷題
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
題型:判斷題
按照統(tǒng)計研究的任務,采用科學的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
題型:判斷題