經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調(diào)查。

記賬可以延時，應(yīng)當天記的賬，可以拖欠和積壓。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。

備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記，作為備查記錄的一種賬簿。

勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。

統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。

各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導機構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。

統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括。