A、著作權(quán)（版權(quán)）、所有權(quán)
B、商標(biāo)權(quán)、發(fā)明權(quán)
C、發(fā)明權(quán)、人身權(quán)
D、公知信息
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A.上位法優(yōu)于下位法
B.新法優(yōu)于舊法
C.法律沖突由有關(guān)部門協(xié)商解決
D.特別法優(yōu)于一般法
A、強(qiáng)制性締約條款
B、一般指導(dǎo)性條款
C、引導(dǎo)性條款
D、非強(qiáng)制性締約條款
A、辭職前
B、離崗前
C、上崗前
D、返聘前
A、5
B、8
C、10
D、15
A.專利申請(qǐng)合同
B.專利轉(zhuǎn)讓合同
C.專利許可合同
D.商標(biāo)申請(qǐng)合同
A.合同無效
B.合同終止
C.合同簽訂前，明知上述情況仍簽訂合同的，屬于欺詐行為
D.視同專利權(quán)無效，該實(shí)用新型專利權(quán)視為自始便沒有發(fā)生，該專利實(shí)施許可合同應(yīng)予撤銷
A、書面技術(shù)服務(wù)合同
B、書面實(shí)施許可合同
C、書面技術(shù)咨詢合同
D、書面技術(shù)培訓(xùn)合同
A、技術(shù)開發(fā)合同
B、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
C、技術(shù)咨詢合同
D、技術(shù)服務(wù)合同
A、《保密和競業(yè)限制協(xié)議》
B、《返聘（臨時(shí)上崗）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書》
C、《員工保密協(xié)議》
D、《保密提醒函》
A.便于訴訟
B.昂貴的預(yù)期違約成本對(duì)員工違約泄密行為起到一定的震懾力
C.作為職務(wù)發(fā)明的證據(jù)
D.作為起訴職工違約的證據(jù)
最新試題
專利實(shí)施許可合同的法律審查時(shí)，應(yīng)對(duì)許可方的主體資格進(jìn)行分析，應(yīng)（）。
《合同法》規(guī)定的技術(shù)合同的一般條款屬于（）。
中國石化對(duì)企業(yè)間商業(yè)秘密合同的保密期限原則上不低于（）年，根據(jù)保密信息的內(nèi)容和要求，可以設(shè)定永久保密，各單位根據(jù)具體情況掌握。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型包括（）
按照《專利法》規(guī)定，任何人想實(shí)施他人專利，都應(yīng)當(dāng)獲得專利權(quán)人的許可。即使是在國家征用以及強(qiáng)制許可的情況下，也需要與專利權(quán)人訂立（）。
發(fā)生商業(yè)秘密侵權(quán)案件時(shí)，對(duì)商業(yè)秘密損失賠償額的確定有相當(dāng)?shù)碾y度，企業(yè)的舉證也很困難，因此有必要在協(xié)議中事先約定如果員工違約造成泄密時(shí)，應(yīng)付的違約金和賠償金的計(jì)算方法或具體數(shù)目，其目的在于（）。
技術(shù)合同包括（）。
對(duì)于商業(yè)秘密提供方來說，合同應(yīng)當(dāng)盡可能地（）乙方保密主體，或者要乙方（商業(yè)秘密接受方）承諾一個(gè)（）的保密義務(wù)主體，這樣才能夠更好地保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。
按照中國石化規(guī)定，《保密與競業(yè)限制協(xié)議》、《員工保密協(xié)議》一般應(yīng)在員工（）簽訂。
專利實(shí)施許可合同中，司法判例一般傾向于否認(rèn)搭售條款（搭售非專利產(chǎn)品或?qū)Ｓ屑夹g(shù)）的效力，認(rèn)定為“不合理的限制性條款”，除非（）。