A、精神文明
B、物質(zhì)文明
C、思想道德
D、科技發(fā)展
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A、單位
B、場所
C、勞動集體
D、勞動單位
A、基礎(chǔ)
B、目的
C、目標
D、依據(jù)
A、車間
B、班組
C、小組
D、現(xiàn)場
A、管理任務(wù)
B、科研項目
C、生產(chǎn)任務(wù)
D、技術(shù)革新
A、內(nèi)容
B、性質(zhì)
C、作用
D、特征
最新試題
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔(dān)過重。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
記賬可以延時,應(yīng)當天記的賬,可以拖欠和積壓。