勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同，分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。

按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

企業(yè)實(shí)行勞動定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。

調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。

標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。