A、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)
B、非因本人意愿中斷就業(yè)的
C、已辦理失業(yè)登記,沒(méi)有求職要求的
D、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、2年
B、1年
C、3年
D、5年
A、1%
B、2%
C、3%
D、4%
A、5年
B、10年
C、20年
D、15年
A、5%
B、8%
C、10%
D、6%
A、10%
B、20%
C、25%
D、15%
最新試題
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?