A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的宣傳
D、班組安全
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你可能感興趣的試題
A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的安全宣傳
D、普及
A、車間的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
B、班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
C、國家的安全生產(chǎn)方針、政策
D、工廠概況及本廠的安全生產(chǎn)情況
A、思想
B、法規(guī)
C、安全技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
A、法規(guī)
B、安全技術(shù)
C、思想
D、道德
A、各級(jí)總工程師
B、企、事業(yè)單位的行政正職
C、各職能部門負(fù)責(zé)人
D、各級(jí)行政副職
最新試題
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
人事檔案工作的基本原則是什么?