單項選擇題定考核標準即對班組或崗位（個人）所承擔的經濟技術指標和管理指標定出所要達到或不能超過的數(shù)量界限，一般用實物量、金額、百分率等表示，不能用數(shù)據(jù)考核的，可用適當?shù)模ǎ┘右愿爬?，但應盡量做到數(shù)據(jù)化。
A、文字
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1.單項選擇題班組、崗位（個人）經濟責任制的制定，總要求是目標明確、內容全面、指標先進、要求具體和（）。
A、責任分明
B、獎懲分明
C、重點突出
D、管理科學
2.單項選擇題班組和崗位經濟責任制內容中，（）包括班組或崗位在規(guī)定時期內的產量、品種、質量、費用消耗、出勤率、設備管理、安全生產等各項經濟技術指標和管理水平指標。
A、定考核標準
B、定任務的包干和考核指標
C、定考核獎懲辦法
D、定考核制度和考核指標
3.單項選擇題班組和崗位（個人）經濟責任制的內容，一般突出（）。
A、“五定”
B、“四定”
C、“三定”
D、“六定”
4.單項選擇題超產節(jié)約價值的計算方法是首先確定單位產品的固定費用，即單位產品的工資和費用價值，然后將超產數(shù)量乘以（）費用。
A、材料
B、人力
C、固定
D、場地
5.單項選擇題適用于工序定額、工序價格和計量手段比較完備的班組經濟核算方法是（）核算法。
A、統(tǒng)計指標
B、節(jié)約額
C、成本額
D、利潤額
最新試題
企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。
題型：單項選擇題
企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調動職工的積極性，增強全體員工的責任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
題型：單項選擇題
班組材料保管人員有哪些權限？
題型：問答題
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其（）時表現(xiàn)出來的。
題型：單項選擇題
經濟法自身特性有哪些？
題型：問答題
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題
經濟法具有一般法律的基本特征有哪些？
題型：問答題
企業(yè)人員配備的方法有哪些？
題型：問答題