A、道德水平
B、動(dòng)機(jī)水平
C、權(quán)力大小
D、工作環(huán)境
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A、動(dòng)機(jī)
B、行為
C、激勵(lì)
D、溝通
A、行為
B、信念
C、目標(biāo)
D、動(dòng)機(jī)
A、需要
B、欲望
C、理想
D、信念
A.精神
B.安全
C.自我實(shí)現(xiàn)
D.尊重
A、高級(jí)
B、低級(jí)
C、生理
D、安全
最新試題
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?