單項選擇題如何引導(dǎo)行為，當(dāng)然要運(yùn)用（）手段，提高動機(jī)的強(qiáng)烈程度。
A、激勵
B、需要
C、價值
D、行為
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1.單項選擇題激勵是指激發(fā)人的動機(jī)，使人有一股內(nèi)在的動力，朝向所期望的目標(biāo)前進(jìn)的（）過程。
A、心理活動
B、實際行動
C、努力
D、奮斗
2.單項選擇題激勵理論被行為學(xué)家廣泛研究，其中最有影響的是美國心理學(xué)家佛隆的（）。
A、“需要層次理論”
B、“雙因素理論”
C、“期望理論”
D、“動機(jī)理論”
3.單項選擇題在行為科學(xué)中（）是指通過一定方式刺激人的內(nèi)在動機(jī)，促使人發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。
A、激勵
B、需要
C、行為
D、溝通
4.單項選擇題企業(yè)中的（）行為，是指企業(yè)職工的個人的行為。
A、群體
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、組織
D、個體
5.單項選擇題人們的行為表現(xiàn)為個體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和（）行為。
A、群眾
B、企業(yè)
C、職工
D、組織
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企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。
題型：單項選擇題
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題型：問答題
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題型：問答題
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題型：問答題
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題型：問答題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題