單項選擇題崗位規(guī)范是企業(yè)招錄新員工和在職員工上崗的（），是進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核的尺度。
A、要求
B、合同
C、標(biāo)準(zhǔn)
D、制度
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1.單項選擇題崗位規(guī)范的內(nèi)容一般包括崗位名稱、職責(zé)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和（）四個部分。
A、上崗標(biāo)準(zhǔn)
B、機構(gòu)
C、崗位流程
D、崗位制度
2.單項選擇題一個職業(yè)包括一個或（）工種。
A、幾個
B、兩個
C、三個
D、四個
3.單項選擇題劃分工種應(yīng)遵循的原則不包括（）。
A、規(guī)范化
B、適用性
C、行業(yè)歸口
D、社會性
4.單項選擇題科學(xué)合理地劃分工種，需要遵循規(guī)范化、適用性和（）的原則。
A、技術(shù)性
B、社會性
C、行業(yè)歸口
D、綜合性
5.單項選擇題工種劃分的（）是為了適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和加強勞動管理的客觀需要。
A、目的
B、標(biāo)準(zhǔn)
C、方法
D、原則
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班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
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“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進(jìn)的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
題型：單項選擇題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
題型：單項選擇題