單項(xiàng)選擇題一種在生產(chǎn)員工中使用最為普遍的、以個(gè)人為基礎(chǔ)的激勵(lì)性工資是()

A.計(jì)件工資制
B.計(jì)時(shí)工資制
C.競(jìng)爭(zhēng)性工資制
D.收益分享制


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1.單項(xiàng)選擇題簡(jiǎn)單的道德譴責(zé)或者不規(guī)范的行政或經(jīng)濟(jì)制裁,都不是處理()的理想辦法。

A.補(bǔ)償性工資收入
B.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
C.租金性工資收入
D.技能性工資差別

2.單項(xiàng)選擇題不受單個(gè)企業(yè)的人力資源管理政策與實(shí)踐影響,由多家企業(yè)和大量勞動(dòng)力共同參與的勞動(dòng)力市場(chǎng)是()

A.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.次等勞動(dòng)力市場(chǎng)

3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人供給曲線呈現(xiàn)()

A.向后彎曲的
B.橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求屬于()需求。

A.直接需求
B.派生需求
C.直接需求與派生需求
D.以上都不對(duì)

5.單項(xiàng)選擇題上級(jí)或?qū)I(yè)人員通過與員工談話確定培訓(xùn)與需求的是()需求分析方法。

A.問卷法
B.面談法
C.任務(wù)分析法
D.績(jī)效分析法

最新試題

關(guān)于法的效力的描述,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

價(jià)值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機(jī)制有利于提高社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,但也會(huì)產(chǎn)生的矛盾是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告年度結(jié)賬日的編制要求是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于我國(guó)金融體系發(fā)展歷程的說法,正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

財(cái)政支出增長(zhǎng)的衡量指標(biāo)中,反映財(cái)政支出的增長(zhǎng)趨勢(shì)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家財(cái)政收入規(guī)模是否適度,是否兼顧了效率和公平兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),主要考核的指標(biāo)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)的基本要素不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在影響財(cái)政支出的政治因素方面,從政體結(jié)構(gòu)看財(cái)政支出占GDP比重較高的是()國(guó)家。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間隨著()的變化而變化,從而使價(jià)值量發(fā)生相應(yīng)的變化。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題