單項選擇題勞動爭議申請仲裁的實效期為()年。
A.1
B.2
C.2.5
D.3
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1.單項選擇題一種在生產員工中使用最為普遍的、以個人為基礎的激勵性工資是()
A.計件工資制
B.計時工資制
C.競爭性工資制
D.收益分享制
2.單項選擇題簡單的道德譴責或者不規(guī)范的行政或經濟制裁,都不是處理()的理想辦法。
A.補償性工資收入
B.競爭性工資差別
C.租金性工資收入
D.技能性工資差別
3.單項選擇題不受單個企業(yè)的人力資源管理政策與實踐影響,由多家企業(yè)和大量勞動力共同參與的勞動力市場是()
A.外部勞動力市場
B.內部勞動力市場
C.優(yōu)等勞動力市場
D.次等勞動力市場
4.單項選擇題個人供給曲線呈現(xiàn)()
A.向后彎曲的
B.橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
5.單項選擇題勞動力需求屬于()需求。
A.直接需求
B.派生需求
C.直接需求與派生需求
D.以上都不對
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因為金屬具有()的特點,適合作為實物貨幣。
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關于經濟規(guī)律具有客觀性的說法,正確的有()。
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下列()適用于品質數(shù)據(jù)。
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在影響財政支出的政治因素方面,從政體結構看財政支出占GDP比重較高的是()國家。
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