A、享受養(yǎng)老金待遇與實(shí)際生活水平相聯(lián)系的原則
B、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對等的原則
C、享受養(yǎng)老金待遇與工作年齡相聯(lián)系的原則
D、享受養(yǎng)老金待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則
E、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對等的原則
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A、享受保險(xiǎn)的權(quán)利與資格條件對應(yīng)的原則
B、保證基本生活水平的原則
C、分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則
D、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則
E、保證最低生活水平的原則
A、5%~25%
B、5%~20%
C、15%~25%
D、5%~15%
A、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,提高到65歲
B、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到66歲
C、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到67歲
D、建立之初的給付年齡規(guī)定為60歲,后提高到68歲
A、最底限額
B、最多限額
C、最高限額
D、最小限額
A、單一型
B、雙項(xiàng)型
C、結(jié)構(gòu)型
D、復(fù)合型
最新試題
在多層次的醫(yī)療保障制度中,商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是()。
對于信托財(cái)產(chǎn)的委托人,最大的風(fēng)險(xiǎn)是()。
養(yǎng)老保障四要素,不包括()。
養(yǎng)老基金管理不包括()。
個(gè)人稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要優(yōu)點(diǎn)是()。
適老環(huán)境建設(shè),不包括()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是()。
積極老齡化的主要特征,不包括()。
長期護(hù)理保險(xiǎn)指()。
以下關(guān)于“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的準(zhǔn)確表述是()。