2019年7月1日起，由社會保險行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險核報范圍。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

員工下班途中騎自行車不小心摔倒，可以獲得（）保險賠償。

員工個人也可以繳納工傷保險。

醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi)，（）即可使用。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）

申報超期由（）賠付工傷待遇。

小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實(shí)習(xí)期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由（）承擔(dān)。

工傷的“三工”原則為（）

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷？（）