提高應(yīng)變能力的途徑有()。
⑴多參加富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)
⑵擴(kuò)大個(gè)人的交往范圍
⑶加強(qiáng)自身的修養(yǎng)
⑷注意改變不良的習(xí)慣和惰性
A、⑴⑵⑶
B、⑵⑶⑷
C、⑴⑵⑷
D、⑴⑵⑶⑷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自我評(píng)價(jià)
B、確立目標(biāo)
C、環(huán)境評(píng)價(jià)
D、職業(yè)定位
大學(xué)生課余活動(dòng)的積極意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。
⑴心理、生理調(diào)節(jié)意義
⑵促進(jìn)社會(huì)化意義
⑶補(bǔ)償意義
⑷自我發(fā)展的意義
A、⑴⑵⑶
B、⑵⑶⑷
C、⑴⑵⑷
D、⑴⑵⑶⑷
在大學(xué)第二課堂,參加校園文化活動(dòng)能鍛煉自己的能力主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。
⑴校園文化具有廣泛的群眾性,學(xué)校任何一個(gè)成員都在有意無(wú)意中能受到熏陶和影響。
⑵校園文化具有強(qiáng)大的滲透性,使學(xué)生能在生動(dòng)活潑的環(huán)境中不斷受到潛移默化的影響。
⑶校園文化具有自?shī)首詷?lè)性,能使學(xué)生的思想境界得到升華,培養(yǎng)高尚的情操。
A、⑴⑵
B、⑵⑶
C、⑴⑶
D、⑴⑵⑶
A、專業(yè)知識(shí)匱乏
B、不愿與從事一線工作
C、流動(dòng)性大
D、動(dòng)手能力差
高等學(xué)校的職能是()。
⑴培養(yǎng)人才
⑵發(fā)展科學(xué)
⑶服務(wù)社會(huì)
A、⑴⑵
B、⑵⑶
C、⑴⑶
D、⑴⑵⑶
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于多元智能理論的是()
分階段面試分為()。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。