A.《管理的智慧》
B.《第五項(xiàng)修煉》
C.《公司核心能力》
D.《長(zhǎng)壽公司》
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A.企業(yè)再造
B.資產(chǎn)重組
C.網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張
D.虛擬組織
A.信息
B.信息與知識(shí)
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.組織管理水平
A.馬斯洛
B.麥格雷戈
C.泰勒
D.韋伯
A.企業(yè)是社會(huì)關(guān)系發(fā)展到一定水平的成果
B.在資本主義之前，很少有嚴(yán)格意義上的企業(yè)
C.現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期標(biāo)志著企業(yè)最后確立和形成
D.有限責(zé)任公司和股份有限公司都是公司制企業(yè)
A.投資目的
B.投資重點(diǎn)
C.投資決策方法
D.投資方案效益評(píng)價(jià)
E.投資主體的變化
最新試題
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱(chēng)為（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）
消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是（）
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）