A、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須始于主要領(lǐng)導(dǎo),要自上而下推動
B、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須要付諸行動,不能停留在表面和口頭上
C、“有感領(lǐng)導(dǎo)”是對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的要求
D、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須要和業(yè)績考核掛鉤,建立一套公開公正和可量化的考核體系并嚴(yán)格執(zhí)行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、通過各級領(lǐng)導(dǎo)在安全方面的以身作則,能夠帶動員工積極參與安全文化建設(shè)、自覺遵守各項安全標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造遵章守紀(jì)和全員參與的氛圍
B、在各級領(lǐng)導(dǎo)實踐有感領(lǐng)導(dǎo)的過程中,掌握相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工具,提高自身駕馭安全管理的能力
C、通過運用有效的溝通和激勵措施,提高團隊的凝聚力,從而帶動團隊各項業(yè)務(wù)的發(fā)展
D、將安全事物融入到日常的管理行為,親自進行行為安全審核和參加諸如安全會議、安全培訓(xùn)、體系審核等重要安全活動
A.環(huán)境因素
B.設(shè)備因素
C.不安全行為
D.管理因素
A、員工不但自己自覺遵守而且?guī)椭鷦e人遵守各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)
B、把安全視為個人成就
C、員工將自己的安全知識和經(jīng)驗分享給其他同事
D、關(guān)心其他員工,關(guān)注其他員工的異常情緒變化,提醒安全操作
A、誰官大,誰負(fù)責(zé)
B、誰受益,誰負(fù)責(zé)
C、直線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
D、誰主管,誰負(fù)責(zé)
A.設(shè)備臺賬完善
B.備品配件儲備完善
C.設(shè)備安裝規(guī)范
D.設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)范
最新試題
在制定應(yīng)急預(yù)案時,采用(),來分析工藝操作中可能發(fā)生的事故及原因,評估事故后果。這些工作對確定現(xiàn)場需制定的應(yīng)急預(yù)案類型及需要的應(yīng)急步驟及優(yōu)先順序是非常必要的。
中國石油天然氣集團公司健康安全環(huán)境(HSE)管理原則編制依據(jù)不包括()
下列不能體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的是()
下列哪一項不是現(xiàn)場應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)適用的范圍()
中國石油天然氣集團公司健康安全環(huán)境(HSE)管理原則編制目的不包括()
制定現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案必須以()為基礎(chǔ),以保證其針對性。
對培養(yǎng)“有感領(lǐng)導(dǎo)”,下列說法錯誤的是()
下列能體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的是()
以下哪個項目不屬于高危作業(yè)()
下列哪項不是緊急報警信號必須符合的條件()