A.60萬元
B.10萬元
C.20萬元
D.50萬元
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設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求,以應(yīng)對死亡率風(fēng)險。這就涉及多種金融工具和多方面知識,一般情況下其具體實(shí)施步驟為()。
Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶,即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力
Ⅱ.評估資產(chǎn),即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產(chǎn)分布狀況,并為其作資產(chǎn)狀況評估
Ⅲ.估算赤字,即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo),測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額
Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃,即設(shè)計(jì)個人退休計(jì)劃和風(fēng)險控制措施,展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
下列各項(xiàng)屬于個人/家庭資產(chǎn)的有()。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財產(chǎn),如獨(dú)生子女對父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn),如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
某員工當(dāng)月繳納社保費(fèi)后薪酬額8300元,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個人所得稅之前將300元計(jì)入自助福利靈活賬戶,自助福利靈活賬戶內(nèi)款項(xiàng)只能用于購買健康保險產(chǎn)品和補(bǔ)貼醫(yī)療保險個人賬戶支出。關(guān)于該員工的個人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價值,下列說法中正確的是()。
(1)個人所得稅稅率從20%降低到10%
(2)稅后工資額少240元,獲福利費(fèi)300元
(3)增加個人儲蓄(4)理財建議:購買“平安附加守護(hù)一生終身健康保險”,從20歲開始購買10份“守護(hù)一生”保險,年繳保費(fèi)3380元,繳費(fèi)期20年,保障期為終身,總保費(fèi)累計(jì)67600元
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資,經(jīng)過培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中,正確的是()。
①薪酬包括對勞動貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會風(fēng)險的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑?jì)劃
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇混合計(jì)劃
D.以上都不對
A.接受高風(fēng)險,因?yàn)橛酗L(fēng)險才有高收益
B.絕對避免風(fēng)險
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險,確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
A.從來源角度看,可分為基本養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老儲蓄
B.從籌資方式看,可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、預(yù)先積累制和混合制
C.從稅政規(guī)則看,可分為合格養(yǎng)老金計(jì)劃和非合格養(yǎng)老金計(jì)劃
D.從繳費(fèi)方式看,可分為DB、DC和混合型
A.利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的集合
B.利益風(fēng)險全部由一方承擔(dān)的
C.利益由一方承擔(dān),而風(fēng)險由另一方承擔(dān)的
D.利益由一方承擔(dān),而風(fēng)險共同承擔(dān)的
下列關(guān)于退休理財規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有()。
Ⅰ.認(rèn)為退休理財是老年人的事,年輕人暫時不需要
Ⅱ.認(rèn)為理財規(guī)劃是有錢人的事,與普通老百姓和工薪階層無關(guān)或關(guān)系不大
Ⅲ.將退休財務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”,過分強(qiáng)調(diào)資金的收益率
Ⅳ.關(guān)注短期收益,不注重長期退休理財目標(biāo)
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
企業(yè)年金計(jì)劃信息披露的主要內(nèi)容包括()(1)企業(yè)年金計(jì)劃的主要內(nèi)容及重大變化(2)經(jīng)審計(jì)的企業(yè)年金基金年度財務(wù)會計(jì)報告(3)企業(yè)年金基金投資及資產(chǎn)的管理信息,企業(yè)年金基金的賬戶信息(4)可能對計(jì)劃管理產(chǎn)生影響的重大事項(xiàng)報告
理財師是帶著職業(yè)目光進(jìn)入養(yǎng)老市場的人。其實(shí),人人都需要進(jìn)行養(yǎng)老儲蓄和投資,但由于各種原因可將他們分為()。Ⅰ.風(fēng)險厭惡者和風(fēng)險偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人
根據(jù)【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定,制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個人賬戶余額等因素,這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于()。
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定,雇主按照個人年薪酬的7%繳費(fèi),計(jì)入員工個人賬戶,年末向托管銀行供款,按國債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃,當(dāng)前賬戶余額為3萬元,年薪為80000元,一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為()元。
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險準(zhǔn)備金的表述,正確的選項(xiàng)是()。(1)投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶。(2)風(fēng)險準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損,投資管理人不得將風(fēng)險準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。(3)當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的10%時,可以不再提取。(4)企業(yè)年金基金投資風(fēng)險準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益,以專門賬戶儲存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃,請問下列哪些時點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個人賬戶余額()。(1)李先生年滿60歲退休(2)李先生在40歲時由A公司跳槽到B公司,B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃(3)李先生45歲和太太去美國定居生活(4)李先生38歲去美國留學(xué)五年
下列關(guān)于信托特征的描述,正確的是()。(1)人們之間的信任委托,包括法定委托和自愿委托(2)受托人享有特定產(chǎn)權(quán),以受益人的名義實(shí)施管理和經(jīng)營行為(3)信托資產(chǎn)獨(dú)立于任何主體,以隔離一定程度的市場風(fēng)險(4)具有三方主體,即委托人(權(quán)益讓渡)、受托人(權(quán)益承載)、受益人(權(quán)益所有)
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金的上限為()。
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險”原則,充分考慮“安全性、流動性”(2)在諸多投資產(chǎn)品中,為保證安全與收益,只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品(3)投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%(4)投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%