下列關(guān)于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過員工個人認可（2）支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個人賬戶中提前提取資金 

李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計劃，請問下列哪些時點他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個人賬戶余額（）。（1）李先生年滿60歲退休（2）李先生在40歲時由A公司跳槽到B公司，B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計劃（3）李先生45歲和太太去美國定居生活（4）李先生38歲去美國留學(xué)五年

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。

以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是（）。（1）企業(yè)年金中個人繳費部分以及根據(jù)雇主繳費條件進入個人賬戶部分的供款（2）員工持有的已超過禁售期的限制性股票（3）利潤分享計劃中已進入員工個人賬戶部分的利潤分配（4）企業(yè)補充醫(yī)療福利計劃中，根據(jù)報銷政策可報銷的醫(yī)療費用發(fā)生額

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金的上限為（）。

目前，中國相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會保險計劃的企業(yè)和個人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。

根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費工資水平和繳費年限、個人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計劃屬于（）。

以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中，正確的是（）。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級；最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為十級；最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級：生活完全不能自理；生活部分不能自理

理財師是帶著職業(yè)目光進入養(yǎng)老市場的人。其實，人人都需要進行養(yǎng)老儲蓄和投資，但由于各種原因可將他們分為（）。Ⅰ.風(fēng)險厭惡者和風(fēng)險偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，立飛公司年金基金全部投資組合中，符合規(guī)定的是（）。