A、騙財(cái)類陷阱
B、騙色類陷阱
C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類陷阱
D、合同類陷阱
E、違法類陷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、科學(xué)管理求職過程
B、掌握求職進(jìn)展
C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程
D、了解企業(yè)文化
A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系
B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門,而是起到信息獲取、推薦的作用;不能過分依賴社會(huì)關(guān)系,求職歸根結(jié)底是自己的事情,要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性
C、人際資源能起到的作用是:提供信息、提供推薦
D、利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門
A、信息量大
B、真實(shí)性高
C、種類齊全
D、網(wǎng)申的必要通道
A、觀、聽、問
B、觀、聽、遞、記
C、觀、聽、問、遞
D、觀、聽、問、遞、記
A、事先了解用人單位
B、認(rèn)真聽企業(yè)宣講
C、了解需求崗位、應(yīng)聘要求
D、制作個(gè)性化求職簡歷
E、可以應(yīng)聘不同崗位
F、注意儀表
最新試題
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)的含義包括()。
分階段面試分為()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。