A.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.矩陣型結(jié)構(gòu)
D.直線型結(jié)構(gòu)
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A.群體效能
B.群體滿意
C.群體規(guī)范
D.群體約束
A.自然壓力
B.行為壓力
C.個人壓力
D.群體壓力
A.群體影響
B.群體促進(jìn)
C.群體約束
D.群體社會化
A.改進(jìn)管理方法
B.培養(yǎng)管理專家
C.引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)
D.進(jìn)行組織和制度創(chuàng)新
A.收集的資料要客觀
B.分析方法要系統(tǒng)
C.研究結(jié)果不可重復(fù)再現(xiàn)
D.觀察或?qū)嶒灄l件可控制
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）