A.改進(jìn)管理方法
B.培養(yǎng)管理專家
C.引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)
D.進(jìn)行組織和制度創(chuàng)新
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A.收集的資料要客觀
B.分析方法要系統(tǒng)
C.研究結(jié)果不可重復(fù)再現(xiàn)
D.觀察或?qū)嶒?yàn)條件可控制
A.評(píng)價(jià)者
B.總結(jié)者
C.控制者
D.匯報(bào)者
A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.法定權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)
A.權(quán)利
B.愛好
C.地位
D.角色
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D.壓力組合型群體
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
決策制定的影響因素有哪些?()
掌握溝通技巧的方式有()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()