單項選擇題組織行為的構(gòu)成不包括()。
A.管理行為
B.單獨行為
C.群體行為
D.個體行為
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1.單項選擇題信息溝通的中心人物居中,其他成員通過這個中心人物進行信息溝通。信息傳遞速度快,正確性高,領(lǐng)導(dǎo)者的地位非常突出,這屬于正式信息溝通網(wǎng)絡(luò)中的()。
A.鏈?zhǔn)叫畔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.輪式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
C.Y式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
D.圓圈式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
2.單項選擇題()指出,由于這些內(nèi)在的(非正式的)和外在的(正式的)系統(tǒng)的存在,形成了工作生活方面的行為規(guī)范。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
3.單項選擇題關(guān)于疲勞的本質(zhì)中認(rèn)為疲勞是由于勞動中機體內(nèi)廢棄物質(zhì)積累過多的緣故的是()。
A.疲勞物質(zhì)積累論
B.能量消耗論
C.物理化學(xué)變化協(xié)調(diào)論
D.中樞神經(jīng)論
4.單項選擇題()由全日制的長期雇員組成,這些雇員在聘任期限和接受培訓(xùn)方面都有一定的保障,并能享受大量的額外福利。
A.企業(yè)高管
B.核心勞動力
C.外圍勞動力
D.核心技術(shù)人員
5.單項選擇題矩陣組織的主要缺點是()。
A.同其他組織形式相比管理的成本較高
B.這種結(jié)構(gòu)或許只能提供較少的不連續(xù)的晉升機會
C.小組里面的不稱職的員工難以被識別出來
D.違背了命令統(tǒng)一的原理
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題