A.組織等級(jí)中縱向?qū)哟味?br />
B.組織結(jié)構(gòu)層級(jí)少
C.組織文化抑制信息過濾行為
D.組織的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容
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A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.全渠道式
A.溝通的范圍
B.溝通的對(duì)象
C.溝通的渠道
D.溝通信息的傳遞方向
A.專權(quán)的命令式
B.溫和的命令式
C.協(xié)商式
D.參與式
A.企業(yè)結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)組織
D.企業(yè)文化
A.強(qiáng)制權(quán)
B.仿效權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.法定權(quán)
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
價(jià)值觀的核心成分是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()