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A、差別費(fèi)率
B、浮動(dòng)費(fèi)率
C、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
D、宣傳教育
E、統(tǒng)一費(fèi)率
A、保留了工傷職工享受的醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷
B、增加了一次性傷殘補(bǔ)助金和死亡補(bǔ)助金的內(nèi)容
C、適當(dāng)提高了定期傷殘撫恤金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
D、建立起撫恤金隨每年平均工資增長(zhǎng)的比例定期調(diào)整的制度
E、改變了工傷治療期間發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資的辦法
A、患職業(yè)病的
B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
C、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
D、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
E、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
A、補(bǔ)償追究過失原則
B、補(bǔ)償不究過失原則
C、差別費(fèi)率原則
D、完整補(bǔ)償原則
E、統(tǒng)一費(fèi)率原則
最新試題
醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。
涉及第三方的，后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況？（）
傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報(bào)銷。
無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。
發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請(qǐng)工傷報(bào)銷？（）
小馬與某公司簽訂了勞動(dòng)合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實(shí)習(xí)期，公司未為其購(gòu)買任何保險(xiǎn)，那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由（）承擔(dān)。
小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。
上下班途中發(fā)生交通事故，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局可隨時(shí)解除本協(xié)議；造成工傷保險(xiǎn)基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報(bào)批評(píng)，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）
工傷職工就診時(shí)，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問傷（?。┦?，病歷等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。