A、補償追究過失原則
B、補償不究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
E、統(tǒng)一費率原則
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A、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
B、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金
C、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金
D、由用人單位支付一次性醫(yī)療傷殘就業(yè)補助金
A.職工因工致殘被鑒定為一級至七級的
B.職工因工致殘被鑒定為一級至六級的
C.職工因工致殘被鑒定為一級至五級的
D.職工因工致殘被鑒定為一級至四級的
A、2000年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
B、2002年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
C、2003年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
D、2004年1月1日開始實施的《工傷保險條例》規(guī)定的
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
A、補償不究過失原則
B、補償追究過失原則
C、差別費率原則
D、完整補償原則
最新試題
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢?()
勞動能力傷殘鑒定等級共分為10個等級。
以下哪些情況不得認定為工傷或視同工傷?()
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生以下行為之一的,社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議;造成工傷保險基金損失的,甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外,給予通報批評,并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。()
申報超期由()賠付工傷待遇。
上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故,持有交通事故認定書,不論責(zé)任主次,都可申請工傷認定。
無論是否有參社保,都可以發(fā)起工傷認定。
工傷認定的處理流程包括()
上下班途中發(fā)生交通事故,申請工傷認定時必須要持有()
員工小王,休假期間,夜里12點去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認定為工傷。