A.布置重要任務(wù)給下級(jí) B.給下屬更好的裝備 C.是下屬容易在技術(shù)上提升 D.讓下屬的工作更有成就感 E.經(jīng)常給下屬發(fā)獎(jiǎng)金
A.期望理論B.公平理論C.波特-勞勒激勵(lì)模型D.強(qiáng)化理論E.歸因理論
A.期望理論 B.需求層次理論 C.雙因素理論 D.管理方格理論 E.X-Y理論