問答題組織沖突的起源有哪些？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題組織決策受到哪些因素的影響？
2.問答題決策過程包括哪幾個階段的工作？
3.問答題組織內部授權的基本原則是什么？
4.單項選擇題為適應系統(tǒng)內外變化而進行的局部和全局的調整是管理的（）。
A.維持職能
B.控制職能
C.創(chuàng)新職能
D.協(xié)調職能
5.單項選擇題領導班子的結構一般包括四個方面（）。
A.年齡結構、知識結構、專業(yè)結構、性格結構
B.年齡結構、知識結構、性格結構、能力結構
C.知識結構、能力結構、性格結構、專業(yè)結構
D.年齡結構、知識結構、專業(yè)結構、能力結構
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題