單項(xiàng)選擇題通過(guò)勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施，（）勞務(wù)隊(duì)伍和施工作業(yè)人員引進(jìn)渠道、進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間。

A.指導(dǎo)
B.引導(dǎo)
C.分析
D.確定


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題通過(guò)勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施，掌握企業(yè)（）

A.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.利潤(rùn)變化
C.用工需求變化
D.成本變化

3.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部備查資料均應(yīng)按照（）的管理要求整理歸檔。

A.建設(shè)單位
B.總承包企業(yè)
C.業(yè)主
D.行政主管部門

4.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員建立施工作業(yè)人員（）臺(tái)賬。

A.合同
B.安全
C.質(zhì)量
D.實(shí)名增減

5.單項(xiàng)選擇題作業(yè)隊(duì)勞務(wù)員依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)，以（）為依據(jù)，編制工資表。

A.合同
B.工程量
C.勞動(dòng)效率
D.實(shí)際出勤情況

6.單項(xiàng)選擇題作業(yè)隊(duì)勞務(wù)員按規(guī)定記錄作業(yè)人員（）

A.安全違規(guī)情況
B.考勤情況
C.工作完成情況
D.不文明行為

7.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部組織勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行（）

A.入場(chǎng)教育
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.職業(yè)教育
D.公共衛(wèi)生教育

8.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行證書審驗(yàn)，審驗(yàn)合格后辦理（），勞務(wù)作業(yè)人員方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

A.進(jìn)場(chǎng)手續(xù)
B.出入證
C.人員備案手續(xù)
D.證書備案手續(xù)

9.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)應(yīng)建立（），核驗(yàn)作業(yè)人員身份，留存身份證復(fù)印件。

A.健康檔案
B.工資檔案
C.培訓(xùn)檔案
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)

10.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工需求計(jì)劃表中應(yīng)列入（）

A.施工總產(chǎn)值
B.工資總額
C.月度生產(chǎn)計(jì)劃
D.需求隊(duì)伍類型

最新試題

因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。

題型：?jiǎn)柎痤}

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型：?jiǎn)柎痤}

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場(chǎng)。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。

題型：?jiǎn)柎痤}

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型：判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。

題型：判斷題