A.最后支付
B.一般支付
C.第一支付
D.重點(diǎn)支付
您可能感興趣的試卷
- 勞務(wù)員通用與基礎(chǔ)知識(shí)試卷
- 勞務(wù)員崗位知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能試卷
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第5章市政基礎(chǔ)設(shè)施施工文件檔案資料
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第6章施工項(xiàng)目管理
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第2章建筑工程材料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃工程量
B.約定工程量
C.已完工程量
D.已完合格工程量
A.工程質(zhì)量
B.勞務(wù)人數(shù)
C.已完工程節(jié)點(diǎn)
D.施工程度
A.工友簽字
B.本人確認(rèn)
C.本人簽字確認(rèn)
D.勞務(wù)員簽字確認(rèn)
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付匯總表
B.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付月報(bào)表
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算計(jì)劃表
D.工資支付表
A.簽訂勞務(wù)合同對(duì)象
B.勞務(wù)工本人
C.不具備用工主體資格的組織和個(gè)人
D.具備用工主體資格的個(gè)人
最新試題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門(mén)和主管部門(mén)共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。