A.身份證
B.上崗證
C.花名冊
D.聯(lián)系方式
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A.應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
B.不應(yīng)當(dāng)屬于總承包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
C.應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)管理資料類別
D.不屬于勞務(wù)管理資料類別
A.工作例會(huì)
B.安全例會(huì)
C.施工例會(huì)
D.勞務(wù)例會(huì)
A.文化體系
B.培訓(xùn)體系
C.教育管理體系
D.管理體系
A.追究法律責(zé)任
B.追究刑事責(zé)任
C.追究民事責(zé)任
D.追究行政責(zé)任
A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團(tuán)結(jié)
最新試題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。