單項選擇題對勞務(wù)糾紛事件不上報或瞞報、報告不及時的單位，視情節(jié)處以一定數(shù)額的罰款、通報批評并（）

A.追究法律責(zé)任
B.追究刑事責(zé)任
C.追究民事責(zé)任
D.追究行政責(zé)任


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題對突發(fā)勞務(wù)糾紛事件，要嚴(yán)格控制事態(tài)，堅持（）的原則。

A.快速解決
B.立即解決
C.就地解決
D.安定團(tuán)結(jié)

3.單項選擇題如果勞務(wù)工資糾紛中出現(xiàn)沖擊總包單位機(jī)關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報警。

A.項目經(jīng)理
B.項目部勞務(wù)管理員
C.總包單位勞務(wù)管理員
D.現(xiàn)場總指揮

5.單項選擇題應(yīng)急預(yù)案中，保穩(wěn)定宣傳工作組工作職責(zé)之一是負(fù)責(zé)對新聞媒體（）

A.發(fā)布消息
B.采取措施
C.進(jìn)行阻止
D.進(jìn)行控制

6.單項選擇題出現(xiàn)應(yīng)急前兆時，原則上由發(fā)生群體性事件的項目部組織（）出面調(diào)解處理。

A.總承包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.分公司勞務(wù)管理部門
C.勞務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
D.本項目部人員

9.單項選擇題驗審勞務(wù)隊伍時，應(yīng)注意勞務(wù)隊伍的（）是否符合國家及地方政府的法律法規(guī)與政策要求。

A.業(yè)績表現(xiàn)
B.人員組成
C.管理行為
D.工作目標(biāo)

最新試題

簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。

題型：問答題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型：問答題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型：判斷題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型：判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型：判斷題

簡述勞動合同必備條款。

題型：問答題

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。

題型：判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。

題型：判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題