A.必須
B.可以
C.應(yīng)該
D.不必
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A.手段
B.依據(jù)
C.手續(xù)
D.程序
A.需要提高管理水平
B.仍可以列入合格分包商名錄
C.從合格分包商名錄中剔除
D.可以繼續(xù)使用
A.個人檔案
B.誠信檔案
C.施工檔案
D.分包考核檔案
A.報(bào)告制度
B.報(bào)表制度
C.認(rèn)可制度
D.責(zé)任制度
A.同步發(fā)展
B.依次發(fā)展
C.分別開展
D.分別立項(xiàng)
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。