A.護(hù)士必須按規(guī)定及時完成首次注冊和定期延續(xù)注冊
B.護(hù)士需定期考核，護(hù)理部建有“護(hù)士考核制度”
C.護(hù)士應(yīng)對自己的護(hù)理行為負(fù)責(zé)，熱情工作，尊重每一位患者，滿足患者的一切需求
D.護(hù)士的使命是體現(xiàn)護(hù)理工作的價值、促進(jìn)人類健康
E.護(hù)士必須按照《護(hù)理人員定期考核管理辦法》完成培訓(xùn)及考核
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A.此法簡便易行
B.不刺激黏膜
C.適用于嬰幼兒
D.耗氧量小
E.漏斗距口鼻約1~3cm
A.協(xié)助患者將頭轉(zhuǎn)向操作者一側(cè)
B.吸痰時動作要輕柔、迅速，從深部向上提拉，左右旋轉(zhuǎn)
C.痰液黏稠可配合叩擊和霧化吸入
D.吸痰完畢，吸痰管退出時立即棄去，不可重復(fù)使用
A.成人一般選用12-14號吸痰管
B.嬰幼兒多選用10號吸痰管
C.新生兒選用2-3號吸痰管
D.從鼻腔吸引盡量選用6號吸痰管
A.50-60%
B.60-70%
C.70-80%
D.80-90%
A.先吸氣管切開處，再吸口鼻
B.吸完氣管內(nèi)，更換吸痰管再吸口鼻
C.先吸口鼻，再吸氣管內(nèi)
D.先吸口鼻，更換吸痰管再吸氣管內(nèi)
最新試題
程序化脫機(jī)時需預(yù)測患者脫機(jī)能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯誤的是（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作，對于三級護(hù)理患者，允許（）級及以上的護(hù)士為其實施護(hù)理操作。
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
有關(guān)層級護(hù)士管理辦法說法錯誤的是（）
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以（）為主
凡屬護(hù)理科研項目中的科研資料，包括（）等，均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
有關(guān)N4級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）