A.維權(quán)
B.政策
C.管理
D.法規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.農(nóng)民工
B.城鎮(zhèn)居民
C.農(nóng)民
D.工人
A.分配
B.使用
C.采購(gòu)
D.供應(yīng)
A.重點(diǎn)
B.核心
C.保證
D.基礎(chǔ)
A.過(guò)程
B.計(jì)劃
C.人力
D.資源
A.技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)
C.勞動(dòng)
D.管理
A.鼓勵(lì)
B.激勵(lì)
C.勉勵(lì)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
A.事故
B.應(yīng)急
C.安全
D.突發(fā)
A.連帶責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.次要責(zé)任
D.全部責(zé)任
A.定期回訪
B.自檢自查
C.質(zhì)量保修
D.原材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
人力資源管理具有()等特性。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
普通混凝土按照用途分類包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。