A.3年
B.5年
C.7年
D.10年
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A.50%
B.75%
C.85%
D.100%
A.50%
B.75%
C.85%
D.100%
A.10人
B.15人
C.20人
D.25人
A.5萬(wàn)元
B.10萬(wàn)元
C.20萬(wàn)元
D.30萬(wàn)元
A.農(nóng)業(yè)人員
B.城鎮(zhèn)干部
C.城市職工
D.鄉(xiāng)村干部
A.維權(quán)
B.政策
C.管理
D.法規(guī)
A.農(nóng)民工
B.城鎮(zhèn)居民
C.農(nóng)民
D.工人
A.分配
B.使用
C.采購(gòu)
D.供應(yīng)
A.重點(diǎn)
B.核心
C.保證
D.基礎(chǔ)
A.過(guò)程
B.計(jì)劃
C.人力
D.資源
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。